Offre d'emploi

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Titre de l'emploi :
Conseiller principal aux offres de service
Catégorie d'emploi :
Gestion de projets
Statut de l'emploi :
Employé régulier
Ville de l'emploi :
Mont-Saint-Hilaire
Numéro de référence :
2018-150-2319
Rôle :
Travailler chez BBA… c’est faire partie d’une équipe de gens de talent qui ont la passion de réussir et la volonté de se dépasser pour offrir le meilleur à leurs clients.

Reconnue pour son expérience terrain et son expertise technique de haut niveau, BBA offre depuis plus de 35 ans une gamme complète de services de génie-conseil, allant de la réalisation d’études à la mise en service et au soutien à l’exploitation. Notre firme s’appuie sur un réseau de bureaux pancanadien pour réaliser des mandats à l’échelle locale, nationale et internationale.

Chez BBA, vous trouverez une ambiance de travail stimulante et conviviale. Nous misons sur la complémentarité des talents de nos équipes et offrons à nos employés un environnement propice à leur épanouissement professionnel.

BBA est un Employeur de choix au Canada selon Aon Hewitt et fait partie du prestigieux Club Platine des Sociétés les mieux gérées qui réunit les lauréats qui ont conservé leur titre pendant plus de six années consécutives. Le fait que BBA figure à ces palmarès témoigne avec éloquence de la rigueur de nos pratiques et des relations uniques que nous entretenons avec nos employés et clients.

Pour en apprendre davantage au sujet de BBA, suivez-nous sur LinkedIn et joignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents : http://www.linkedin.com/company/bba_2.
Description  :
• Assurer la gestion et le soutien du processus d’offre de service, du repérage des appels d’offres à la livraison d’offres de service conformes et de grande qualité, en veillant à ce que le contenu de ces offres adhère aux objectifs stratégiques de BBA et à la norme relative à la marque.
• Coordonner, revoir et, au besoin, modifier les renseignements fournis pour les offres de service par divers intervenants, notamment des experts en la matière, des équipes de compte, des partenaires externes, des membres de la haute direction et les Affaires juridiques.
• Être en mesure d’encadrer les équipes de compte et les experts en la matière pour la rédaction de textes convaincants et l’application des meilleures pratiques en matière d’offres de service.
• Favoriser le respect des meilleures pratiques et des lignes directrices afin d’assurer la production constante d’offres de service de grande qualité et axées sur le client.
• Participer à la création et à la gestion d’une équipe régionale de réponse aux offres de service qui soutiendra le reste de l’équipe dans la production des offres de service.
• Analyser les exigences des appels d’offres afin de développer une stratégie de réponse claire et ciblée.
• Utiliser des stratégies de recherche efficaces pour évaluer la concurrence.
• Établir des processus de production d’offres de service et des modèles conformes aux lignes directrices.
• Définir des critères pour la détermination de l’échéancier, des ressources et de la façon de résoudre les différends et d’évaluer les risques en réponse aux exigences de l’appel d’offres.
• Gérer des offres multiples tout en assurant le respect absolu des échéances.
• Veiller à la préparation et à la production de matériel de grande qualité.
• Rédiger des exposés des faits et des résumés des offres de service; veiller à l’uniformité et au caractère convaincant de la marque et du message.
• Coordonner et créer le contenu des offres de service et préparer des présentations et des stratégies de message efficaces dans l’objectif d’accroître le taux de réussite global relatif aux offres de service.
• Créer et tenir à jour une base de données pour le contenu des offres de service, en assurant un suivi et un maintien adéquats des documents relatifs aux offres de service.
• Établir des calendriers et des mesures de suivi des offres de service; rendre compte du taux de réussite des offres et autres indicateurs de rendement.
• Étudier les nouvelles occasions potentielles et les exigences des appels d’offres en fonction des offres de service actuelles de l’entreprise; fournir un résumé et le faire circuler auprès des décideurs appropriés aux fins de prise de décision.
• Exercer son influence sur les équipes de mobilisation de manière à ce qu’elles utilisent des stratégies et tactiques appropriées pour améliorer les taux de réussite globaux.
• Communiquer avec les agents d’approvisionnement, les acheteurs et les responsables des contrats, et tisser des relations avec eux.
• Présenter des stratégies et tactiques de réussite aux équipes appropriées.
• Fournir soutien et collaboration aux intervenants clés et aux groupes d’affaires au besoin.
Horaire de travail :
37.5
Compétences :
• Orientation client
• Souplesse
• Engagement envers le succès de BBA
• Sens des affaires (entrepreneuriat interne/externe)
• Capacité à prendre des décisions
Exigences :
• Diplôme universitaire ou collégial en journalisme, en communications, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Minimum de sept ans d’expérience en rédaction stratégique (incluant la création de modèles d’offres de service, de qualifications et de curriculum vitæ).
• Minimum de cinq ans d’expérience en évaluation, développement et gestion d’offres de service en fonction d’exigences de projets de services professionnels complexes.
• Minimum de trois ans d’expérience en gestion du processus d’offre de service en fonction d’exigences de projets de services professionnels complexes.
• Esprit d’initiative reconnu dans la création de programmes et d’équipes et l’établissement de pratiques exemplaires.
• Atout : Expérience dans le secteur des services professionnels.


BBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.
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