Offre d'emploi

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Titre de l'emploi :
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Catégorie d'emploi :
Administration
Statut de l'emploi :
Employé régulier
Ville de l'emploi :
Montréal
Numéro de référence :
2019-100-2443
Rôle :
Travailler chez BBA… c’est faire partie d’une équipe de gens de talent qui ont la passion de réussir et la volonté de se dépasser pour offrir le meilleur à leurs clients.

Reconnue pour son expérience terrain et son expertise technique de haut niveau, BBA offre depuis plus de 35 ans une gamme complète de services de génie-conseil, allant de la réalisation d’études à la mise en service et au soutien à l’exploitation. Notre firme s’appuie sur un réseau de bureaux pancanadien pour réaliser des mandats à l’échelle locale, nationale et internationale.

Chez BBA, vous trouverez une ambiance de travail stimulante et conviviale. Nous misons sur la complémentarité des talents de nos équipes et offrons à nos employés un environnement propice à leur épanouissement professionnel.

BBA est un Employeur de choix au Canada selon Aon Hewitt et fait partie du prestigieux Club Platine des Sociétés les mieux gérées qui réunit les lauréats qui ont conservé leur titre pendant plus de six années consécutives. Le fait que BBA figure à ces palmarès témoigne avec éloquence de la rigueur de nos pratiques et des relations uniques que nous entretenons avec nos employés et clients.

Pour en apprendre davantage au sujet de BBA, suivez-nous sur LinkedIn et joignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents : http://www.linkedin.com/company/bba_2
Description  :
Poste basé à notre bureau de Montréal ou Mont-Saint-Hilaire.

Notre Service des ressources humaines est actuellement à la recherche d’un(e) candidat(e) qui se démarque par sa passion pour le recrutement, ses capacités avec les technologies de l'information, sa communication, son excellente capacité d'analyse et son approche centrée sur la collaboration et le travail d'équipe.
En joignant notre équipe Acquisition de Talents, vous assumerez le leadership de la mise en place de stratégies d'attraction de talents de l'équipe et exercerez un rôle de Conseiller en acquisition de talents auprès de vos clients internes.

Votre rôle consistera à :

Peaufiner les stratégies d'attraction de talents en utilisant différentes plateformes technologiques et les réseaux sociaux
Appliquer les meilleures pratiques en recrutement et proposer de nouvelles solutions originales afin de dénicher des candidats exceptionnels dans les meilleurs délais
Maximiser l’utilisation de nos licences Recruteur LinkedIn
Entretenir un réseau de candidats actifs et passifs
Faire rayonner BBA dans les médias sociaux, événements de réseautage, journées carrières et salons de l’emploi
Effectuer des entretiens téléphoniques et/ou vidéo de présélection et promouvoir les perspectives de carrière chez BBA
Accompagner, collaborer et exercer un rôle-conseil auprès des clients internes responsables du recrutement de leurs équipes respectives
Agir à titre d’ambassadeur de la qualité de l’expérience candidat
Coordonner les vérifications pré-emploi
Appliquer les processus de recrutement avec rigueur.
Horaire de travail :
37.5
Compétences :
Être un joueur d’équipe exceptionnel
Avoir le sens des affaires
Être orienté vers le client
Faire preuve d’agilité organisationnelle
Faire preuve d’adaptabilité
Avoir le sens de l’organisation, le souci du détail et de la rigueur
S’adapter rapidement et à effectuer des tâches sous pression
Gérer son temps et ses priorités.
Exigences :
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou toute autre formation pertinente
Minimum de 5 années d’expérience de travail pertinente
Très habile avec les outils informatiques et les systèmes technologiques reliés au recrutement
Connaissance approfondie des recherches par mots-clés de type booléen
Excellente capacité et intérêt à utiliser les nouvelles technologies
Connaissance approfondie des meilleures pratiques de sourcing
Capacité de mener de front plusieurs dossiers simultanément
Bilinguisme (anglais et français) tant à l’oral qu’à l’écrit
Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office
Atout : Disponibilité pour déplacements entre les bureaux de BBA du grand Montréal
Atout : Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.
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